Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $578k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/chairman Percentil 75 a 90 | $578k | — | — | $10k | $654k $719k |
Exec Dir/secy/treas Key Employee Percentil 25 a mediana | $214k | — | — | $10k | $267k $294k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $18k | $241k $265k |
Director of Strategic Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $158k | — | — | $11k | $180k $198k |
Acctg & Finance Mgr Finance Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $147k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NOVA INSTITUTE FOR HEALTH INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NOVA INSTITUTE FOR HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NOVA INSTITUTE FOR HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NOVA INSTITUTE FOR HEALTH INC recibió USD 654,259 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NOVA INSTITUTE FOR HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NOVA INSTITUTE FOR HEALTH INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NOVA INSTITUTE FOR HEALTH INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NOVA INSTITUTE FOR HEALTH INC?
En 2023, NOVA INSTITUTE FOR HEALTH INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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