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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $755k
- Bono
- $218k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $319k
- Bono
- $62k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $318k
- Bono
- $58k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $212k
- Bono
- $42k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $215k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $197k
- Bono
- $9k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $180k
- Bono
- $43k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $184k
- Bono
- $9k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $191k
- Bono
- $9k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $755k | $218k | $25k | $26k | $1.3M $1.5M |
EVP & Cino Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $319k | $62k | $3k | $30k | $433k $477k |
Evp, Govt. Advocacy & Gen. Counsel Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $318k | $58k | $3k | $26k | $424k $467k |
Vp, Clinical Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | $42k | $7k | $22k | $299k $329k |
CFO Percentil 75 a 90 | $215k | $10k | $4k | $21k | $263k $290k |
Svp, Healthcare Finance & Policy Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $197k | $9k | $2k | $26k | $247k $272k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | $43k | $1k | $8k | $244k $269k |
Executive Dir., Chief Data Officer Percentil 75 a 90 | $184k | $9k | $2k | $28k | $235k $259k |
Vp, Govt. Advocacy & Public Policy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | $9k | $1k | $9k | $223k $245k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MASSACHUSETTS HEALTH & HOSPITAL ASSOC INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS HEALTH & HOSPITAL ASSOC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS HEALTH & HOSPITAL ASSOC INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS HEALTH & HOSPITAL ASSOC INC recibió USD 1,319,239 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS HEALTH & HOSPITAL ASSOC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS HEALTH & HOSPITAL ASSOC INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS HEALTH & HOSPITAL ASSOC INC?
En 2023, MASSACHUSETTS HEALTH & HOSPITAL ASSOC INC reportó $13.6M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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