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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $295k
- Bono
- $66k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $188k
- Bono
- $12k
- Otros
- $486
- Beneficios
- $12k
- Base
- $156k
- Bono
- $10k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $160k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $137k
- Bono
- $10k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $110k
- Bono
- $10k
- Otros
- $310
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres/ceo/sec/treas Through 12/23 Directivo | $295k | $66k | $39k | $32k | $457k $503k |
Pres/ceo/sec/treas Eff. 1/24 Directivo | $188k | $12k | $486 | $12k | $227k $250k |
Vice President, Learning Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $156k | $10k | $10k | $29k | $219k $242k |
COO Percentil 75 a 90 | $160k | $10k | $2k | $31k | $216k $238k |
Vice President, Commmunications Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $137k | $10k | $9k | $2k | $167k $184k |
Sr. Director of Business Development Mediana a percentil 75 | $110k | $10k | $310 | $31k | $161k $177k |
Director of Communications Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $154k |
Director of Academic and Career Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $397k en 2022 a $457k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MASSACHUSETTS SOCIETY OF CPA'S INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS SOCIETY OF CPA'S INC
¿Cuánto gana el vicepresidente de la organización de MASSACHUSETTS SOCIETY OF CPA'S INC?
En 2023, el puesto de vicepresidente de la organización en MASSACHUSETTS SOCIETY OF CPA'S INC recibió USD 219,277 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente de la organización entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de la organización de MASSACHUSETTS SOCIETY OF CPA'S INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente de la organización en MASSACHUSETTS SOCIETY OF CPA'S INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS SOCIETY OF CPA'S INC?
En 2023, MASSACHUSETTS SOCIETY OF CPA'S INC reportó $4.3M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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