Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician/trustee board member $394k | |||||
Physician/trustee board member $386k | |||||
Physician highest compensated employee $384k | |||||
Physician/trustee board member $372k | |||||
Physician highest compensated employee $346k | |||||
Physician highest compensated employee $336k | |||||
Physician highest compensated employee $336k | |||||
Physician highest compensated employee $272k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $388k en 2022 a $394k en 2023.
$388k
2022
$394k
2023
$388k
2022
$394k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Community HealthCare System Inc2023
$575k
2
Nemaha Valley Community Hospital2023
$571k
3
COMMUNITY MEMORIAL HEALTHCARE INC2023
$509k
4
William Newton Memorial Hospital2023
$494k
5
HIAWATHA HOSPITAL ASSOCIATION INC2024
$447k
6
McPherson Hospital Inc2023
$394k
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