TO PROVIDE TRAINING OF PERSONS REPRESENTED BY THE UNION TO ENABLE THEM TO PASS THE UNITED STATES COAST GUARD EXAMINATIONS AND REQUIREMENTS FOR LICENSED OFFICERS IN ORDER TO ASSIST THEM IN UPGRADING THEIR LICENSES AND FOR DEVELOPING PLANS AND PROGRAMS RELATING TO SAFETY AND OTHER EDUCATIONAL ACTIVITIES FOR THE IMPROVEMENT OF THE LICENSED MARINE OFFICERS AND THE MARITIME INDUSTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $203k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $113k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $203k | $500 | — | $24k | $249k $266k |
Instructor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | $500 | — | $24k | $159k $170k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $75k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEBA TRAINING PLAN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 29%
desde 2023
De $193k en 2023 a $249k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEBA TRAINING PLAN
¿Cuánto gana el Director (Operational) de MEBA TRAINING PLAN?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en MEBA TRAINING PLAN recibió USD 249,021 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de MEBA TRAINING PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en MEBA TRAINING PLAN se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MEBA TRAINING PLAN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEBA TRAINING PLAN?
En 2024, MEBA TRAINING PLAN reportó $9M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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