TO IMPROVE STUDENT ACHIEVEMENT WHILE PROMOTING HEALTH. STUDENTS AT AFYA WILL BE ENGAGED IN PHYSICAL ACTIVITY WHILE FOCUSING ON THE DEVELOPMENT OF THEIR READING, WRITING, MATH, SCIENCE, AND SOCIAL STUDIES SKILLS. AFYA PROVIDES AN EFFECTIVE LEARNING ENVIRONMENT IN WHICH ITS STUDENTS WILL CREATE AND LEARN HABITS OF MIND AND BODY THAT WILL LEAD TO THEIR INTELLECTUAL, PHYSICAL, SOCIAL, AND EMOTIONAL HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | — | $188k $207k |
Academic Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $149k |
Finance Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AFYA BALTIMORE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $178k en 2022 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AFYA BALTIMORE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AFYA BALTIMORE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AFYA BALTIMORE INC recibió USD 187,919 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AFYA BALTIMORE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AFYA BALTIMORE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AFYA BALTIMORE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFYA BALTIMORE INC?
En 2023, AFYA BALTIMORE INC reportó $8.9M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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