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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Michigan | $62k $66k |
Operations Manager Gerente de operaciones Percentil 25 a mediana | $50k $53k |
Senior Production Manager Empleado clave Percentil 10 a 25 | $40k $43k |
Production Coordinator Empleado clave Bajo el percentil 10 | $19k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEDIA NETWORK OF WATERFORD COVERT CENTER equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2023
De $53k en 2023 a $62k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de gerente de operaciones subió 22% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDIA NETWORK OF WATERFORD COVERT CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MEDIA NETWORK OF WATERFORD COVERT CENTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MEDIA NETWORK OF WATERFORD COVERT CENTER recibió USD 62,436 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MEDIA NETWORK OF WATERFORD COVERT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MEDIA NETWORK OF WATERFORD COVERT CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MEDIA NETWORK OF WATERFORD COVERT CENTER equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDIA NETWORK OF WATERFORD COVERT CENTER?
En 2024, MEDIA NETWORK OF WATERFORD COVERT CENTER reportó $249k en ingresos totales y $285k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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