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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $302k | — | $5k | $19k | $391k $427k |
President - Paceline Ride, Llc Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $14k | $232k $253k |
Coo/cfo Officer (Unspecified) | $175k | — | — | $2k | $207k $227k |
VP - Paceline Ride, Llc Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $120k | — | — | $18k | $150k $164k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $140k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL COLLEGE OF GEORGIA FOUNDATION INCORPORATED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $334k en 2022 a $391k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICAL COLLEGE OF GEORGIA FOUNDATION INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICAL COLLEGE OF GEORGIA FOUNDATION INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICAL COLLEGE OF GEORGIA FOUNDATION INCORPORATED recibió USD 390,968 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICAL COLLEGE OF GEORGIA FOUNDATION INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEDICAL COLLEGE OF GEORGIA FOUNDATION INCORPORATED se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL COLLEGE OF GEORGIA FOUNDATION INCORPORATED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL COLLEGE OF GEORGIA FOUNDATION INCORPORATED?
En 2023, MEDICAL COLLEGE OF GEORGIA FOUNDATION INCORPORATED reportó $17.6M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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