TO IMPROVE THE HEALTH AND WELL-BEING OF INDIVIDUALS, FAMILIES AND OUR COMMUNITIES, BY BENEFITING, PERFORMING THE FUNCTIONS OF AND CARRYING OUT THE PURPOSES OF THE NONPROFIT, TAX-EXEMPT HOSPITALS AND OTHER HEALTHCARE PROVIDERS OF WHICH THE ORGANIZATION IS THE SOLE MEMBER ("THE SUPPORTED ORGANIZATION"), AND SUPPORTING THE PURPOSES AND ACTIVITIES OF THE SUPPORTED ORGANIZATIONS BY PROVIDING THEM WITH ADMINISTRATIVE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $1.8M
- Bono
- $1.9M
- Otros
- $878k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $830k
- Bono
- $313k
- Otros
- $352k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $759k
- Bono
- $276k
- Otros
- $316k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $602k
- Bono
- $225k
- Otros
- $191k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $590k
- Bono
- $215k
- Otros
- $149k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $451k
- Bono
- $322k
- Otros
- $176k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $442k
- Bono
- $89k
- Otros
- $122k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $521k
- Bono
- $108k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $408k
- Bono
- $161k
- Otros
- $118k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $466k
- Bono
- $103k
- Otros
- $152k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $426k
- Bono
- $161k
- Otros
- $188k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $431k
- Bono
- $152k
- Otros
- $139k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $398k
- Bono
- $128k
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $358k
- Bono
- $72k
- Otros
- $127k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $378k
- Bono
- $75k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $373k
- Bono
- $75k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $308k
- Bono
- $62k
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $331k
- Bono
- $65k
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $284k
- Bono
- $57k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $360k
- Bono
- $71k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $310k
- Bono
- $61k
- Otros
- $89k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $334k
- Bono
- $26k
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $306k
- Bono
- $25k
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $326k
- Bono
- $51k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $311k
- Bono
- $75k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $301k
- Bono
- $61k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $268k
- Bono
- $54k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $279k
- Bono
- $48k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $1.8M | $1.9M | $878k | $33k | $6.6M $7.3M |
Evp, Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $830k | $313k | $352k | $23k | $2M $2.2M |
Evp, Chief Legal Officer Sobre el percentil 90 | $759k | $276k | $316k | $25k | $1.7M $1.9M |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $602k | $225k | $191k | $2k | $1.3M $1.4M |
Svp, Info Systems/cio Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $590k | $215k | $149k | $22k | $1.2M $1.3M |
Svp, Chief Transf Off (thru 10/23) Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $451k | $322k | $176k | $7k | $983k $1.1M |
Vp, Information Systems Board Vice President Sobre el percentil 90 | $442k | $89k | $122k | $32k | $917k $1M |
Svp, Chief HR Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $521k | $108k | $52k | $18k | $898k $992k |
Svp, Managed Care Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $408k | $161k | $118k | $14k | $878k $970k |
Svp, Corporate Finance & Treasurer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $466k | $103k | $152k | $26k | $868k $959k |
Svp,bus-dev,mark/comm (thru 1/24) Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $426k | $161k | $188k | $19k | $866k $957k |
SVP Supply Chain & Ancillary Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $431k | $152k | $139k | $25k | $854k $944k |
Svp, Chief Mark & Comm Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $398k | $128k | $103k | $19k | $742k $820k |
Svp, Pfs and CFO Shp Sobre el percentil 90 | $358k | $72k | $127k | $16k | $636k $703k |
Vp, Real Estate & Facilities Board Vice President Percentil 75 a 90 | $378k | $75k | $49k | $10k | $541k $598k |
Vp, Information Systems Board Vice President Percentil 75 a 90 | $373k | $75k | $56k | $16k | $537k $593k |
Vp, Chief Compliance Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $308k | $62k | $85k | $25k | $513k $567k |
Vp, Advocacy & Govern Relation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $331k | $65k | $85k | $1k | $498k $550k |
Vp, Public Relations & Commun Board Vice President Mediana a percentil 75 | $284k | $57k | $53k | $25k | $497k $549k |
Vp, Oncology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $360k | $71k | $36k | $10k | $494k $546k |
Vp, Quality & Risk Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $310k | $61k | $89k | $7k | $483k $534k |
Assistant General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $334k | $26k | $80k | $18k | $475k $525k |
Assistant General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $306k | $25k | $78k | $25k | $461k $509k |
Vp, Supply Chain Board Vice President Mediana a percentil 75 | $326k | $51k | $61k | $9k | $457k $505k |
Vp, Total Rewards & Systems Board Vice President Mediana a percentil 75 | $311k | $75k | $39k | $14k | $455k $503k |
Vp, Clinical Integration Board Vice President Mediana a percentil 75 | $301k | $61k | $34k | $22k | $438k $484k |
Vp, Clinical Transformation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $268k | $54k | $59k | $3k | $401k $443k |
Vp, Research Administration Board Vice President Mediana a percentil 75 | $279k | $48k | $37k | $6k | $387k $427k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEMORIAL HEALTH SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $6.3M en 2022 a $6.6M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 52% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEMORIAL HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEMORIAL HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEMORIAL HEALTH SERVICES recibió USD 6,579,110 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEMORIAL HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEMORIAL HEALTH SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MEMORIAL HEALTH SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEMORIAL HEALTH SERVICES?
En 2023, MEMORIAL HEALTH SERVICES reportó $450.3M en ingresos totales y $360.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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