THE KENNEDY FORUM (TKF) MISSION IS TO ALIGN STAKEHOLDERS TO ADVANCE POLICIES AND GOALS THAT AFFECT SYSTEMIC CHANGE. OUR VISION IS TO ENSURE MENTAL HEALTH AS ESSENTIAL HEALTH.DURING 2024, TKF CONTINUED TO MEASURE AND ADVANCE IMPLEMENTATION OF THE 90-90-90 BY 2033 INITIATIVE - A NATIONAL EFFORT TO ENSURE THAT BY 2033: - 90% OF INDIVIDUALS ARE SCREENED FOR MENTAL HEALTH CONDITIONS, - 90% OF THOSE IDENTIFIED RECEIVE EVIDENCE-BASED TREATMENT, AND - 90% OF THOSE IN TREATMENT ACHIEVE RECOVERY OR IMPROVED OUTCOMES.THIS INITIATIVE REPRESENTS A STRATEGIC FRAMEWORK FOR NATIONAL ALIGNMENT AROUND MEASURABLE PARITY AND ACCESS GOALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $70k
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $68k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $80k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $326k | — | — | $70k | $403k $431k |
Director/chairman board member | $325k | — | — | $68k | $399k $425k |
Chief of Operations/asst S officer (unspecified) | $184k | — | — | $80k | $270k $289k |
Chief Communications Officer highest compensated employee | $160k | — | — | $21k | $186k $198k |
Chief of Staff highest compensated employee | $141k | — | — | $32k | $175k $186k |
Chief Policy Director highest compensated employee | $142k | — | — | $21k | $166k $178k |
Policy Director highest compensated employee | $141k | — | — | $16k | $161k $172k |
Senior Director of Program & Development | — | — | — | — | $102k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $382k en 2023 a $403k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MENTAL HEALTH LEADERSHIP INITIATIVE INC C/O VERDOLINO & LOWEY PC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $99,553.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,801 organizaciones en 1,801 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Salud mental e intervención en crisis →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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