THE MISSION OF MERCY HARVARD HOSPITAL, INC. (MHH) IS "EXCEPTIONAL HEALTH CARE SERVICES WITH A PASSION FOR MAKING LIVES BETTER." THE FOUNDATION OF THIS MISSION IS BASED ON A VISION OF QUALITY: EXCELLENCE IN PATIENT CARE; SERVICE: EXCEPTIONAL PATIENT AND CUSTOMER CARE; PARTNERING: BEST PLACE TO WORK; AND COST: COST-EFFECTIVE CARE, ALONG WITH A COMMITMENT TO THE VALUES OF HEALING IN THE BROADEST SENSE, PATIENTS COME FIRST, TREAT EACH OTHER LIKE FAMILY AND ALWAYS SEEK EXCELLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $141k
- Bono
- $2k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (see Pages 62-67) Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $6.8M $7.5M |
RN Shift Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | $31k | $17k | $218k $241k |
RN Hospital Advanced Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | $15k | $28k | $208k $230k |
Pharmacist Supervisor Hospital Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | — | $18k | $11k | $199k $220k |
Ultrasound Radiographer 3 Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $147k | — | $17k | $3k | $175k $194k |
RN Hospital Advanced Certified Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $141k | $2k | $15k | $3k | $163k $181k |
Vp/cfo (term 01/2025) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $88k $97k |
VP - Revenue Cycle Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $67k |
Director/physician Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY HARVARD HOSPITAL INC equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $431k en 2022 a $6.8M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1468% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY HARVARD HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MERCY HARVARD HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MERCY HARVARD HOSPITAL INC recibió USD 6,756,093 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MERCY HARVARD HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MERCY HARVARD HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MERCY HARVARD HOSPITAL INC equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HARVARD HOSPITAL INC?
En 2023, MERCY HARVARD HOSPITAL INC reportó $30.6M en ingresos totales y $28.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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