THE MISSION OF NEAR NORTH HEALTH SERVICE CORPORATION (NNHSC) IS TO PROVIDE ACCESS TO HIGH QUALITY HEALTH CARE TO IMPROVE THE HEALTH, WELL-BEING, AND SAFETY OF THE DIVERSE POPULATIONS AND COMMUNITIES WE SERVE. WE ARE A CULTURALLY SENSITIVE AND CULTURALLY COMPETENT, PATIENT CENTERED COMMUNITY HEALTH CENTER THAT EMPOWERS INDIVIDUALS THROUGH EDUCATION, DISEASE PREVENTION, AND PROMOTING HEALTHY BEHAVIORS, REGARDLESS OF ONE'S INABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $343k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $343k | — | — | $7k | $367k $407k |
Interim Chief Medical Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $264k | — | — | $7k | $285k $315k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $175k | — | — | $7k | $191k $211k |
Director of Addiction Medicine Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $185k | — | — | — | $185k $205k |
Internist- Until 11.22.23 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $176k | — | — | — | $185k $205k |
Executive Director of Practice Transformation and Patient Centered Care Percentil 25 a mediana | $179k | — | — | — | $184k $203k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $154k | — | — | $7k | $169k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Near North Health Service Corporation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 11%
desde 2022
De $414k en 2022 a $367k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 38% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Near North Health Service Corporation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Near North Health Service Corporation?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Near North Health Service Corporation recibió USD 367,482 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Near North Health Service Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Near North Health Service Corporation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Near North Health Service Corporation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Near North Health Service Corporation?
En 2023, Near North Health Service Corporation reportó $30.9M en ingresos totales y $30.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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