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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director; Chair; Pres; Th EVP & COO Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $81k $89k |
Dir/treas/ V Chr;th Vp, Str Fin Pln Vice President Percentil 25 a mediana | $54k $60k |
Director; Secretary; General Counsel Officer (Unspecified) | $37k $41k |
Former Officer; Th Consultant Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $25k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en MERCY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER equivalió al 1,868% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 93%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $81k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 72%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Board Chair de MERCY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Board Chair en MERCY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER recibió USD 80,718 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de MERCY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en MERCY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en MERCY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER equivalió al 1,868% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
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