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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP General Counsel/secretary Vice President Percentil 75 a 90 | $544k $603k |
VP Philanthropy & Cdo Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $66k $73k |
President & Ceo/director Percentil 10 a 25 | $44k $49k |
Chief of Staff/director Board Member Percentil 25 a mediana | $42k $46k |
Sr VP Finance & Cfo/treasurer Vice President Percentil 10 a 25 | $34k $38k |
Immediate Past Chief of Staff/director Board Member Percentil 10 a 25 | $27k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Rush Copley Foundation equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $106k en 2022 a $544k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 412% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 58%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Rush Copley Foundation
¿Cuánto gana el Vice President de Rush Copley Foundation?
En 2023, el puesto de Vice President en Rush Copley Foundation recibió USD 544,433 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Rush Copley Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Vice President en Rush Copley Foundation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Rush Copley Foundation equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Rush Copley Foundation?
En 2023, Rush Copley Foundation reportó $3.1M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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