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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $499k
- Bono
- $133k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $432k
- Bono
- $116k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $406k
- Bono
- $109k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $400k
- Bono
- $85k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $328k
- Bono
- $71k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $391k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $330k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $300k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $244k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $113k
- Bono
- $25k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $499k | $133k | $50k | $21k | $721k |
SVP Clin Prog - Chief of Staff Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $432k | $116k | $43k | $33k | $635k |
SVP Strategy & Corporate Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $406k | $109k | $41k | $30k | $596k |
SVP Strategic & Capital Planning Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $400k | $85k | $40k | $23k | $570k |
Senior VP HR Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $328k | $71k | $33k | $34k | $481k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $391k | $35k | — | $31k | $468k |
Cco & VP of Claims Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $330k | $43k | — | $33k | $415k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $300k | $32k | — | $33k | $375k |
Treasurer Directivo | $244k | $35k | — | $19k | $306k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $113k | $25k | $12k | $28k | $182k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $98k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $49k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $44k |
Chair, Ex Officio Presidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $42k |
Former Chair, Ex Officio Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Mercy Medical Center equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $881k en 2022 a $721k en 2023.
La remuneración del cargo de consejero bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente del consejo directivo subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Mercy Medical Center
¿Cuánto gana el consejero de Mercy Medical Center?
En 2023, el puesto de consejero en Mercy Medical Center recibió USD 720,879 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de consejero entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de Mercy Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del consejero en Mercy Medical Center se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Mercy Medical Center equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mercy Medical Center?
En 2023, Mercy Medical Center reportó $633.9M en ingresos totales y $608.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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