Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.4M
- Bono
- $165k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $964k
- Bono
- —
- Otros
- $505
- Beneficios
- $10k
- Base
- $872k
- Bono
- $45k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $688k
- Bono
- $94k
- Otros
- $505
- Beneficios
- $27k
- Base
- $699k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $489k
- Bono
- $88k
- Otros
- $841
- Beneficios
- $18k
- Base
- $333k
- Bono
- $162k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $353k
- Bono
- $87k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $289k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $234k
- Bono
- $109k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $38k
- Bono
- $79k
- Otros
- $138k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $1.4M | $165k | $1k | $35k | $1.7M $1.8M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $964k | — | $505 | $10k | $989k $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $872k | $45k | $1k | $32k | $966k $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $688k | $94k | $505 | $27k | $826k $902k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Louisiana | $699k | — | $4k | $10k | $729k $796k |
Board Member/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $489k | $88k | $841 | $18k | $611k $668k |
VP COO Percentil 75 a 90 | $333k | $162k | $2k | $26k | $552k $603k |
Vp/chief Operating Officer Thru 4/24 Key Employee Percentil 75 a 90 | $353k | $87k | $8k | $28k | $492k $538k |
Vp, Chief Nursing Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $289k | $75k | $2k | $27k | $409k $446k |
VP Clinical Support Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $234k | $109k | $2k | $29k | $390k $426k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $38k | $79k | $138k | $6k | $262k $286k |
Brd Member/fmolhs EVP Cao Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $162k $177k |
CFO - Olol Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $83k $91k |
Market President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Louisiana | — | — | — | — | $56k $61k |
CFO - Lourdes Thru 4/24 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $47k |
Chief Financial Officer - Fmolhs Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
VP Finance-cfo Lou Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Interim CFO - 9/22 Thru 5/23 Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OUR LADY OF LOURDES REGIONAL MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 1793% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OUR LADY OF LOURDES REGIONAL MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de OUR LADY OF LOURDES REGIONAL MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en OUR LADY OF LOURDES REGIONAL MEDICAL CENTER INC recibió USD 1,656,140 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Louisiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de OUR LADY OF LOURDES REGIONAL MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Louisiana, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en OUR LADY OF LOURDES REGIONAL MEDICAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OUR LADY OF LOURDES REGIONAL MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OUR LADY OF LOURDES REGIONAL MEDICAL CENTER INC?
En 2023, OUR LADY OF LOURDES REGIONAL MEDICAL CENTER INC reportó $628.4M en ingresos totales y $536.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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