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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $438k
- Bono
- $279k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $253k
- Bono
- $20k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $244k
- Bono
- $5k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $14k
- Base
- $179k
- Bono
- $58k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $219k
- Bono
- $34k
- Otros
- $211
- Beneficios
- $7k
- Base
- $165k
- Bono
- $55k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Children's Hospital Sobre el percentil 90 | $438k | $279k | $67k | $17k | $897k $957k |
Executive Director Operations Mediana a percentil 75 | $253k | $20k | $14k | $4k | $317k $338k |
Acute Care Charge RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $244k | $5k | $540 | $14k | $287k $306k |
Emt Flight Paramedic Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $179k | $58k | $10k | $14k | $273k $291k |
Acute Care RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $219k | $34k | $211 | $7k | $272k $290k |
Emt Flight Paramedic Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | $55k | $7k | $6k | $243k $260k |
Frmr Off. - Nm/tx Reg Ce Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $206k $219k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $30k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $25k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $15k $16k |
Frmr Off. - VP Senior Corp Counsel Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $14k $15k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $14k |
Frmr Off - Tx/nm Reg. Ce Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $208 $222 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2023
De $953k en 2023 a $897k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Washington
Las organizaciones de atención médica comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $137,221.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 315 organizaciones en 315 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Washington →Preguntas comunes sobre METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL recibió USD 896,775 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL?
En 2024, METHODIST CHILDREN'S HOSPITAL reportó $471.3M en ingresos totales y $371.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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