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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $369k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $333
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $837
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $369k | — | — | $333 | $386k $433k |
Interim CFO Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | $17k | $240k $270k |
VP of Academic Affairs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $185k | — | — | $17k | $211k $236k |
VP Em & VP of Enrollment Mgmt Board Vice President Percentil 25 a mediana | $199k | — | — | $837 | $210k $236k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $17k | $205k $230k |
VP of Technology & COO Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $1k | $187k $209k |
Dean of Students Unclassified | $129k | — | — | $16k | $151k $170k |
Asstnt Controller Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $144k |
Bursar Unclassified | — | — | — | — | $128k $143k |
Professor Unclassified | — | — | — | — | $115k $129k |
Dean of Academic Unclassified | — | — | — | — | $112k $126k |
Director of Msed Unclassified | — | — | — | — | $110k $124k |
Faculty Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en METROPOLITAN COLLEGE OF NEW YORK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METROPOLITAN COLLEGE OF NEW YORK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de METROPOLITAN COLLEGE OF NEW YORK?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en METROPOLITAN COLLEGE OF NEW YORK recibió USD 385,528 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de METROPOLITAN COLLEGE OF NEW YORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en METROPOLITAN COLLEGE OF NEW YORK se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en METROPOLITAN COLLEGE OF NEW YORK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METROPOLITAN COLLEGE OF NEW YORK?
En 2023, METROPOLITAN COLLEGE OF NEW YORK reportó $19.1M en ingresos totales y $26.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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