MJHS HEALTH SYSTEM IS A CHARITABLE NOT-FOR-PROFIT ESTABLISHED TO SUPPORT THE ACTIVITIES OF AFFILIATED ORGANIZATIONS. MJHS IS BUILT ON THE CORE VALUES OF COMPASSION, DIGNITY AND RESPECT, FIRST ESTABLISHED BY THE FOUR BROOKLYN LADIES IN 1907, AS WELL AS CARING FOR, SUPPORTING AND GUIDING, PATIENTS, RESIDENTS, MEMBERS AND THEIR FAMILIES, AS THEIR HEALTH CARE NEEDS EVOLVE OVER TIME. TODAY, MJHS REMAINS COMMITTED TO THE PROVISION OF HEALTH CARE, HOUSING AND SERVICES FOR AT-RISK MEMBERS OF THE COMMUNITY OF ALL ECONOMIC, RELIGIOUS, AND CULTURAL BACKGROUNDS AS WELL AS GENDER IDENTITY, SEXUAL ORIENTATION AND MILITARY STATUS, INCLUDING: THE ILL, THE IMPAIRED, THE DISABLED, THE FRAIL ELDERLY AND CHILDREN FACING AN ADVANCED OR LIFE-LIMITING ILLNESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $273k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $88k
- Base
- $592k
- Bono
- $87k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $88k
- Base
- $590k
- Bono
- $85k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $419k
- Bono
- $43k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $73k
- Base
- $422k
- Bono
- $60k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $74k
- Base
- $404k
- Bono
- $41k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $68k
- Base
- $360k
- Bono
- $34k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $84k
- Base
- $339k
- Bono
- $25k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $83k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo, President Sobre el percentil 90 | $1.2M | $273k | $70k | $88k | $1.7M $1.8M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $592k | $87k | $49k | $88k | $863k $932k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $590k | $85k | $63k | $43k | $829k $895k |
Chief Marketing & Comm Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $419k | $43k | $59k | $73k | $629k $680k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $422k | $60k | $30k | $74k | $621k $671k |
Chief Experience Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $404k | $41k | $15k | $68k | $562k $607k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $360k | $34k | $19k | $84k | $531k $574k |
Vp, Finance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $339k | $25k | $34k | $83k | $505k $545k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en METROPOLITAN JEWISH HEALTH SYSTEM INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $1.5M en 2023 a $1.7M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METROPOLITAN JEWISH HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de METROPOLITAN JEWISH HEALTH SYSTEM INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en METROPOLITAN JEWISH HEALTH SYSTEM INC recibió USD 1,655,965 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de METROPOLITAN JEWISH HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en METROPOLITAN JEWISH HEALTH SYSTEM INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en METROPOLITAN JEWISH HEALTH SYSTEM INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METROPOLITAN JEWISH HEALTH SYSTEM INC?
En 2024, METROPOLITAN JEWISH HEALTH SYSTEM INC reportó $62.4M en ingresos totales y $62.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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