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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $822k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $1.5M
- Bono
- $427k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $790k
- Bono
- $813k
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $855k
- Bono
- $585k
- Otros
- $887
- Beneficios
- $9k
- Base
- $754k
- Bono
- $337k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician - Specialty Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $822k | $1k | $32k | $2M $2.1M |
Physician - Specialty Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M | $427k | $5k | $30k | $1.9M $2.1M |
Physician - Specialty Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $790k | $813k | $110k | $29k | $1.8M $1.9M |
Physician - Specialty Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $855k | $585k | $887 | $9k | $1.5M $1.6M |
Physician - Specialty Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $754k | $337k | $1k | $11k | $1.1M $1.2M |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $274k $293k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $272k $291k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $266k $284k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $133k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k $56k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $48k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $40k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $37k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $25k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MHS Physicians of Texas equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $1.8M en 2022 a $2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MHS Physicians of Texas
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MHS Physicians of Texas?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MHS Physicians of Texas recibió USD 2,006,875 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MHS Physicians of Texas con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MHS Physicians of Texas se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MHS Physicians of Texas equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MHS Physicians of Texas?
En 2023, MHS Physicians of Texas reportó $46.9M en ingresos totales y $73.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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