Founded as a Christian ministry of healing, Baylor Scott & White Health promotes the well-being of all individuals, families and communities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $811k
- Bono
- $33k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $620k
- Bono
- $26k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $599k
- Bono
- $20k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $578k
- Bono
- $8k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $577k
- Bono
- $24k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $480k
- Bono
- $34k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $411k
- Bono
- $22k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $388k
- Bono
- $38k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $421k
- Bono
- $151
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $336k
- Bono
- $76k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $381k
- Bono
- $20k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $357k
- Bono
- $22k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $333k
- Bono
- $18k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $309k
- Bono
- $9k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $284k
- Bono
- $10k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $811k | $33k | $74k | $32k | $1M $1.1M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $620k | $26k | $54k | $28k | $803k $868k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $599k | $20k | $28k | $30k | $746k $806k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $578k | $8k | $25k | $30k | $708k $765k |
Chair/director Officer (Unspecified) | $577k | $24k | $27k | $12k | $708k $765k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $480k | $34k | $46k | $24k | $645k $697k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $411k | $22k | $46k | $27k | $566k $612k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $388k | $38k | $45k | $19k | $541k $585k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $421k | $151 | $18k | $27k | $523k $565k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $336k | $76k | $18k | $28k | $513k $554k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $381k | $20k | $28k | $24k | $510k $551k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $357k | $22k | $42k | $27k | $509k $550k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $333k | $18k | $22k | $26k | $454k $491k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $309k | $9k | $36k | $26k | $433k $468k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $284k | $10k | $17k | $27k | $386k $417k |
President/ceo (thru 7/16/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $118k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $47k $51k |
Secretary/treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $47k |
VP Clinic Operations Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $42k |
Interim Pres/ceo (7/17/23-1/7/2024) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $35k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hillcrest Family Health Center equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $993k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hillcrest Family Health Center
¿Cuánto gana el Board Member de Hillcrest Family Health Center?
En 2023, el puesto de Board Member en Hillcrest Family Health Center recibió USD 1,035,683 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Hillcrest Family Health Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Board Member en Hillcrest Family Health Center se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hillcrest Family Health Center equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hillcrest Family Health Center?
En 2023, Hillcrest Family Health Center reportó $48.7M en ingresos totales y $48.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más