The mission of MI Nursing Restorative Center Inc. is to respond with compassionate care and dignity to the health, social and spiritual needs of well, sick, and frail elders. The Center also offers and extends supportive presence and programs to the families of residents. The quality of our services are achieved through embracing core values that include compassion, competence, and collaboration.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $182k
- Bono
- $23k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $159k
- Bono
- $26k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $82
- Beneficios
- $32k
- Base
- $169k
- Bono
- $200
- Otros
- $75
- Beneficios
- $19k
- Base
- $149k
- Bono
- $16k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $138k
- Bono
- $2k
- Otros
- $127
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $182k | $23k | $6k | $26k | $242k $258k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | $26k | $3k | $24k | $216k $231k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $171k | — | $82 | $32k | $206k $220k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $169k | $200 | $75 | $19k | $191k $204k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k | $16k | $3k | $11k | $183k $195k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | $2k | $127 | $23k | $164k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MI Nursing Restorative Center Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 30%
desde 2023
De $186k en 2023 a $242k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 39% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MI Nursing Restorative Center Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MI Nursing Restorative Center Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MI Nursing Restorative Center Inc recibió USD 241,534 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MI Nursing Restorative Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MI Nursing Restorative Center Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MI Nursing Restorative Center Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MI Nursing Restorative Center Inc?
En 2024, MI Nursing Restorative Center Inc reportó $21.5M en ingresos totales y $22.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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