To advance the safety, independence, and economic stability of those most affected by poverty, racism, and other structurally oppressive systems by increasing access to justice and working for systemic solutions.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co- Ex. Dir. - Msas Officer (Unspecified) | $168k | — | — | $17k | $189k $204k |
CFO Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $2k | $157k $169k |
Executive Director - Map Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Michigan | — | — | — | — | $147k $158k |
Director - Meji Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $146k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $145k |
Mg. Attorney (lsscm) Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $133k |
State Ombudsman Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $132k |
Past Exec. Director - Map Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $127k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $125k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Michigan Advocacy Program equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $193k en 2023 a $189k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Michigan Advocacy Program
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Michigan Advocacy Program?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en Michigan Advocacy Program recibió USD 157,462 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Michigan Advocacy Program con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en Michigan Advocacy Program se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Michigan Advocacy Program equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Michigan Advocacy Program?
En 2024, Michigan Advocacy Program reportó $27.6M en ingresos totales y $26.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más