THE MISSION OF MID-SOUTH TRANSPLANT FOUNDATION (MSTF) IS TO IMPROVE THE QUALITY OF LIVES THROUGH EXCELLENCE IN THE PROCESS OF ORGAN AND TISSUE DONATION AND TRANSPLANTATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $331k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $165k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $144k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $135k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $143k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $113k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $331k | $22k | — | $19k | $372k $395k |
Director, Clinical Ops Organ Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $165k | $11k | — | $9k | $186k $197k |
Director, Clinical Ops Tissue Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $144k | $10k | — | $23k | $177k $188k |
Manager, Hla Lab Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $135k | $14k | — | $27k | $176k $187k |
Director, Quality Systems and Compliance Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $143k | $12k | — | $3k | $158k $167k |
Office Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $113k | $12k | — | $27k | $152k $161k |
Manager, Data/it Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $154k |
Organ Recovery Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $146k |
Manager of Family Care, Organ Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $139k |
Manager, Tissue Recovery Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Mid-South Transplant Foundation Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $370k en 2023 a $372k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Mid-South Transplant Foundation Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Mid-South Transplant Foundation Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Mid-South Transplant Foundation Inc recibió USD 372,004 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Mid-South Transplant Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Mid-South Transplant Foundation Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Mid-South Transplant Foundation Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mid-South Transplant Foundation Inc?
En 2024, Mid-South Transplant Foundation Inc reportó $18.6M en ingresos totales y $20.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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