Misión
MERCY HEALTH SERVICES, INC. REFLECTS THE LOVE OF JESUS CHRIST BY PROVIDING QUALITY HEALTHCARE TO THE INSURED AND UNINSURED SERVING WILLIAMSON COUNTY AND SURROUNDING COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO officer (unspecified) $309k | |||||
Pediatrician highest compensated employee $191k | |||||
Pediatrician highest compensated employee $179k | |||||
Physician highest compensated employee $176k | |||||
Women's Health Specialist highest compensated employee $163k | |||||
Pschiatrist highest compensated employee $147k | |||||
Cao officer (unspecified) $112k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $306k en 2022 a $309k en 2023.
$306k
2022
$309k
2023
$306k
2022
$309k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MERCY HEALTH SERVICES INC2023
$309k
2
CHOTA COMMUNITY HEALTH SERVICES2024
$258k
3
GENERATIONS HEALTH ASSOCIATION INC2023
$249k
4
WASHINGTON COUNTY JOHNSON CITY2023
$158k
5
HOPE FAMILY HEALTH SERVICES2024
$154k
6
BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-CALHOUN INC2023
$148k
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