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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $294k
- Bono
- $120
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $238k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $195k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $192k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $177k
- Bono
- $120
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $172k
- Bono
- $120
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $164k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $167k
- Bono
- $620
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $172k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $177k
- Bono
- $120
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $137k
- Bono
- $120
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- $120
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $294k | $120 | — | $31k | $325k $349k |
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $238k | $100 | — | $29k | $290k $312k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | $100 | — | $9k | $235k $253k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | $10k | — | $11k | $217k $234k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $177k | $120 | — | $21k | $211k $227k |
VP Strategic Initiatives Board Vice President Percentil 75 a 90 | $172k | $120 | — | $20k | $206k $222k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $164k | $100 | — | $3k | $198k $213k |
Vice President of Pace Services Vice President Percentil 75 a 90 | $167k | $620 | — | $21k | $193k $208k |
Vice President of Operations Vice President Percentil 75 a 90 | $172k | $100 | — | — | $191k $205k |
Vice President of Clinical Services Vice President Percentil 75 a 90 | $177k | $120 | — | $4k | $182k $196k |
Director of Pace Operations Mediana a percentil 75 | $137k | $120 | — | $10k | $157k $169k |
Director of Clinical Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $120 | — | $9k | $157k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MIDLAND CARE CONNECTION INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $308k en 2023 a $325k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MIDLAND CARE CONNECTION INC
¿Cuánto gana el Key Employee de MIDLAND CARE CONNECTION INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en MIDLAND CARE CONNECTION INC recibió USD 324,859 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de MIDLAND CARE CONNECTION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en MIDLAND CARE CONNECTION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MIDLAND CARE CONNECTION INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDLAND CARE CONNECTION INC?
En 2024, MIDLAND CARE CONNECTION INC reportó $90.8M en ingresos totales y $80.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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