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Año fiscal 2024

MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST

Springfield, Illinois·EIN 01-0606353·NTEE J40 · Employment·501(c)(5)
Ingresos totales
$2.7M
Activos totales
$4.2M
Gastos totales
$1.7M
Directivos reportados
22
Misión

ADDRESS LABOR-MANAGEMENT NEEDS IN THE MIDWEST REGION

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Director of Communications
Percentil 75 a 90
$193k
Base
$115k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$17k
Director of Communications
Percentil 75 a 90
$187k
Base
$118k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$17k
Political Director
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$140k
Mroc Director
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$105k
Comptroller
Percentil 10 a 25
$90k
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Illinois
$7k

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
11%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 2%
desde 2023

De $189k en 2023 a $193k en 2024.

$189k
2023
$193k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director de área subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.

$189k en 2023 a $193k en 2024.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de contralor subió 4% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST

¿Cuánto gana el director de área de MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST?

En 2024, el puesto de director de área en MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST recibió USD 192,769 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de área entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de área de MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del director de área en MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST?

En 2024, MIDWEST REGION LABORERS'-EMPLOYERS' COOPERATION & EDUCATION TRUST reportó $2.7M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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