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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $104k
- Bono
- $110k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $479k
- Bono
- $223k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $53k
- Bono
- $41k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $318k
- Bono
- $138k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $46k
- Bono
- $34k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $275k
- Bono
- $124k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $32k
- Bono
- $21k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $22k
- Bono
- $17k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $202k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $70k
- Bono
- $66k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $38k
- Bono
- $34k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $1k
- Base
- $35k
- Bono
- $21k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $24k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $40k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $786
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $104k | $110k | $11k | $2k | $1.9M $2.1M |
Market President - Chicago Sobre el percentil 90 | $479k | $223k | — | $26k | $742k $819k |
Pres, Hlth Innovation & Policy Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $53k | $41k | $5k | $2k | $503k $556k |
Svp, Finance Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $318k | $138k | — | $11k | $480k $530k |
Exec VP & Chief Transformation Ofc Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $46k | $34k | $5k | $2k | $469k $519k |
Chief Operating Officer, Site Sobre el percentil 90 | $275k | $124k | — | $26k | $438k $484k |
General Counsel & Corp Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $32k | $21k | $3k | $2k | $398k $439k |
Chief Philanthropy Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $22k | $17k | $2k | $1k | $356k $394k |
Vp, Patient Care Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $202k | $75k | — | $9k | $296k $327k |
EVP & Chief Integration Offcr Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $70k | $66k | $2k | $2k | $257k $284k |
Chief Business Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $38k | $34k | $900 | $1k | $224k $247k |
Syst Chfexec-medfndtn&physsvcs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $35k | $21k | $4k | $2k | $211k $234k |
System Chief Clinical Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $24k | $10k | $3k | $1k | $185k $205k |
Chief Digital Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | $40k | $25k | $4k | $786 | $111k $123k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k $72k |
Treasurer/chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $306k en 2022 a $1.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 517% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de secretario subió 145% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 51% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MIDWESTERN REGIONAL MEDICAL CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MIDWESTERN REGIONAL MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MIDWESTERN REGIONAL MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MIDWESTERN REGIONAL MEDICAL CENTER INC recibió USD 1,891,464 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MIDWESTERN REGIONAL MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MIDWESTERN REGIONAL MEDICAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDWESTERN REGIONAL MEDICAL CENTER INC?
En 2023, MIDWESTERN REGIONAL MEDICAL CENTER INC reportó $241.7M en ingresos totales y $262.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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