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Año fiscal 2023

MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC

Orange, Connecticut·EIN 06-1430015·NTEE B28 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$17.2M
Activos totales
$17.3M
Gastos totales
$16.4M
Directivos reportados
13
Misión

NON-PROFIT SCHOOL FOR AUTISTIC CHILDREN, EARLY INTERVENTION ABA SERVICES, AND CONSULTING.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

Exec Dir & C
Officer (Unspecified)
$492k
$549k
Base
$427k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$16k
Secretary, C
Officer (Unspecified)
$393k
$439k
Base
$335k
Bono
$8k
Otros
Beneficios
$16k
Executive VP
Executive Vice President
Mediana a percentil 75
$256k
$286k
Base
$224k
Bono
$11k
Otros
Beneficios
$4k
VP of HR
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$250k
$279k
Base
$181k
Bono
$8k
Otros
Beneficios
$45k
VP Behaviora
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$238k
$265k
Base
$173k
Bono
$8k
Otros
Beneficios
$42k
Dir. Interve
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Connecticut
$195k
$218k
Base
$178k
Bono
$5k
Otros
Beneficios
VP Finance a
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$190k
$212k
Base
$154k
Bono
$8k
Otros
Beneficios
$18k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 7%
desde 2022

De $460k en 2022 a $492k en 2023.

$460k
2022
$492k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$531k a $549k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.

$236k en 2022 a $256k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC

¿Cuánto gana el Executive Vice President de MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Executive Vice President en MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC recibió USD 256,157 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC?

En 2023, MILESTONES BEHAVIORAL SERVICES INC reportó $17.2M en ingresos totales y $16.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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