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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $240k
- Bono
- $9k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $204k
- Bono
- $17k
- Otros
- $728
- Beneficios
- $11k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $172
- Beneficios
- $30k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $265
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $168k
- Bono
- $9k
- Otros
- $676
- Beneficios
- $28k
- Base
- $110k
- Bono
- $59k
- Otros
- $149
- Beneficios
- $30k
- Base
- $102k
- Bono
- $32k
- Otros
- $945
- Beneficios
- $44k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $176
- Beneficios
- —
- Base
- $126k
- Bono
- $8k
- Otros
- $148
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Mississippi | $240k | $9k | $1k | $30k | $293k $320k |
Dean Else School Management Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $204k | $17k | $728 | $11k | $243k $265k |
VP of Finance Vice President Mediana a percentil 75 | $180k | — | $172 | $30k | $220k $240k |
Assoc Professor of Accounting Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $200k | — | $265 | — | $208k $227k |
Professor of Accounting Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $5k | $2k | $25k | $207k $226k |
VP Institutional Development Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | $9k | $676 | $28k | $206k $225k |
Professor of Else School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $110k | $59k | $149 | $30k | $203k $222k |
Professor of Chemistry Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $102k | $32k | $945 | $44k | $185k $202k |
President Through 6/30/2023 Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $159k | — | $2k | $10k | $179k $195k |
VP of Enrollment Vice President Mediana a percentil 75 | $145k | — | $176 | — | $153k $167k |
Interim Provost and Dean of College Officer (Unspecified) | $126k | $8k | $148 | $12k | $152k $166k |
Dean of Students Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $124k $136k |
VP of Marketing and Communication Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 42 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Millsaps College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 16%
desde 2022
De $348k en 2022 a $293k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Millsaps College
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Millsaps College?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Millsaps College recibió USD 292,800 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Mississippi: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Millsaps College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Mississippi, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Millsaps College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Millsaps College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Millsaps College?
En 2023, Millsaps College reportó $49.9M en ingresos totales y $51.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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