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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $8.6M
- Bono
- $350k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $713k
- Bono
- $75k
- Otros
- $3.7M
- Beneficios
- $669k
- Base
- $2.4M
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $1.3M
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- $14k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $122k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $8.6M | $350k | — | — | $9M $9.9M |
Former Coach Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $713k | $75k | $3.7M | $669k | $5.2M $5.7M |
Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $2.4M | — | $5k | — | $2.4M $2.7M |
Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $50k | — | — | $1.4M $1.6M |
Vice Chancellor for Intercollegiate Athletics Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $300k | — | — | — | $355k $388k |
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Mississippi | $154k | $14k | $6k | $14k | $219k $239k |
Associate Ad for Development/cdo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $122k | $5k | — | $7k | $156k $170k |
Treasurer/cfo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $140k |
Former Coach Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $60k $65k |
Coach (former Omaf Hce) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $61k |
Former Coach Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $41 $45 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OLE MISS ATHLETIC FOUNDATION equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OLE MISS ATHLETIC FOUNDATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de OLE MISS ATHLETIC FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en OLE MISS ATHLETIC FOUNDATION recibió USD 9,039,024 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de OLE MISS ATHLETIC FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en OLE MISS ATHLETIC FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OLE MISS ATHLETIC FOUNDATION equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OLE MISS ATHLETIC FOUNDATION?
En 2023, OLE MISS ATHLETIC FOUNDATION reportó $42.6M en ingresos totales y $53.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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