The mission of the Milstein Medical Asian American Partnership Foundation (MMAAP Foundation) is to improve world health by developing mutually beneficial partnerships between the United States and China, as well as greater Asia. Working with some of the premier health organizations in the world, the MMAAP Foundation will bring together and fund exchanges among the best research, medical talent, and institutions in the regions. This strategy is a high priority for its founders, Howard P. Milstein and the Paul and Irma Milstein Foundation.The MMAAP Foundation is designed to become a highly respected international foundation demonstrating expertise in producing medical and scientific progress with integrity and efficiency.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $270k | — | — | — | $270k |
President * Percentil 75 a 90 | $210k | $45k | — | — | $255k |
Advisory Committee * Directivo | — | — | — | — | $60k |
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MILSTEIN MEDICAL ASIAN-AMERICAN PARTNERSHIP FOUNDATION INC equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $255k en 2023 a $270k en 2024.
La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MILSTEIN MEDICAL ASIAN-AMERICAN PARTNERSHIP FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de MILSTEIN MEDICAL ASIAN-AMERICAN PARTNERSHIP FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de vicepresidente sénior en MILSTEIN MEDICAL ASIAN-AMERICAN PARTNERSHIP FOUNDATION INC recibió USD 270,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de MILSTEIN MEDICAL ASIAN-AMERICAN PARTNERSHIP FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del vicepresidente sénior en MILSTEIN MEDICAL ASIAN-AMERICAN PARTNERSHIP FOUNDATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MILSTEIN MEDICAL ASIAN-AMERICAN PARTNERSHIP FOUNDATION INC equivalió al 34% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MILSTEIN MEDICAL ASIAN-AMERICAN PARTNERSHIP FOUNDATION INC?
En 2024, MILSTEIN MEDICAL ASIAN-AMERICAN PARTNERSHIP FOUNDATION INC reportó $770k en ingresos totales y $798k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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