TO CREATE AN EXTRAORDINARY DOWNTOWN MINNEAPOLIS, APPLYING THE CORE VALUES OF LEADERSHIP, COLLABORATION, ADVOCACY AND INNOVATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $290k
- Bono
- $58k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $200k
- Bono
- $8k
- Otros
- $244
- Beneficios
- $19k
- Base
- $154k
- Bono
- $5k
- Otros
- $330
- Beneficios
- $16k
- Base
- $142k
- Bono
- $9k
- Otros
- $636
- Beneficios
- $19k
- Base
- $139k
- Bono
- $9k
- Otros
- $622
- Beneficios
- $5k
- Base
- $129k
- Bono
- $5k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $17k
- Base
- $146k
- Bono
- $2k
- Otros
- $139
- Beneficios
- $810
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $290k | $58k | $1k | $16k | $371k $396k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $200k | $8k | $244 | $19k | $234k $250k |
Chief of Staff Directivo | $154k | $5k | $330 | $16k | $180k $192k |
Sr. Director of Community Safety Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | $9k | $636 | $19k | $176k $188k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $139k | $9k | $622 | $5k | $157k $167k |
Sr. Director of Economic Development Mediana a percentil 75 | $129k | $5k | $300 | $17k | $156k $166k |
Sr Director of Public Space Operations Mediana a percentil 75 | $146k | $2k | $139 | $810 | $155k $165k |
Sr. Director of Community Impact Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 93 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $363k en 2023 a $371k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MINNEAPOLIS DOWNTOWN COUNCIL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MINNEAPOLIS DOWNTOWN COUNCIL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MINNEAPOLIS DOWNTOWN COUNCIL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MINNEAPOLIS DOWNTOWN COUNCIL recibió USD 371,088 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MINNEAPOLIS DOWNTOWN COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MINNEAPOLIS DOWNTOWN COUNCIL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNEAPOLIS DOWNTOWN COUNCIL?
En 2024, MINNEAPOLIS DOWNTOWN COUNCIL reportó $3.9M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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