Misión
DEVELOPMENT AND OPERATION OF A COMPREHENSIVE CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY FOR THE ELDERLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Human Resources Director highest compensated employee $150k | |||||
Facility Services Director highest compensated employee $115k | |||||
Director board member $72k | |||||
Chair board chair $66k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $278k en 2022 a $309k en 2023.
$278k
2022
$309k
2023
$278k
2022
$309k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MIRABELLA AT ASU INC2023
$309k
2
CENTRAL ARIZONA SHELTER SERVICES INC2023
$286k
3
HUMAN SERVICES CAMPUS INC2023
$164k
4
SUN HEALTH GRANDVIEW TERRACE2022
$92k
5
Sun Health Colonnade2023
$84k
6
CHRISTIAN CARE SURPRISE INC2024
$78k
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