Misión
THE MISSION OF KEYS TO CHANGE IS USING THE POWER OF COLLABORATION TO CREATE SOLUTIONS TO END HOMELESSNESS. OUR VISION IS A COMMUNITY WITHOUT HOMELESSNESS, AND OUR LEGACY IS A MODEL FOR COLLABORATIVE COMMUNITY SOLUTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Former Finance Director director (operational) $60k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $158k en 2022 a $164k en 2023.
$158k
2022
$164k
2023
$158k
2022
$164k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MIRABELLA AT ASU INC2023
$309k
2
CENTRAL ARIZONA SHELTER SERVICES INC2023
$286k
3
HUMAN SERVICES CAMPUS INC2023
$164k
4
Habitat for Humanity Tucson Inc2023
$156k
5
SUN HEALTH GRANDVIEW TERRACE2022
$92k
6
Sun Health Colonnade2023
$84k
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