MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP IS AN ALLIANCE OF CLIMATE LEADERS AND COMPANIES DRIVING INDUSTRIAL DECARBONISATION ACROSS THE ENTIRE VALUE CHAIN OF THE WORLD'S HIGHEST-EMITTING SECTORS: ALUMINIUM, CEMENT, CHEMICALS, STEEL; AVIATION, SHIPPING, AND TRUCKING. WE'RE CHARTING THE INVENTIVE STEPS AND RADICAL COLLABORATION TO ENABLE COMMERCIAL-SCALE DEEP DECARBONISATION PROJECTS IN THIS DECISIVE DECADE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Then Director (from 11/1/2023) Officer (Unspecified) | $300k | — | — | — | $300k $329k |
Treasurer/cfo Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | — | $240k $263k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | — | $229k $251k |
CEO (from 11/1/2023) Bajo el percentil 10frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP USA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $31k en 2022 a $300k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP USA INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP USA INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP USA INC recibió USD 240,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP USA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP USA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP USA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP USA INC?
En 2023, MISSION POSSIBLE PARTNERSHIP USA INC reportó $5.3M en ingresos totales y $16.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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