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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $272k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $177k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $272k | $16k | — | $10k | $307k |
Vp, Transportation for Ame Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $30k | $230k |
Vp, Land Use & Development Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $177k | $2k | — | $23k | $207k |
Senior Advisor Empleado clave Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $17k | $198k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $16k | $165k |
Director of Communications Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $7k | $159k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SMART GROWTH AMERICA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $280k en 2022 a $307k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 48%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SMART GROWTH AMERICA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SMART GROWTH AMERICA?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SMART GROWTH AMERICA recibió USD 306,968 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SMART GROWTH AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SMART GROWTH AMERICA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SMART GROWTH AMERICA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SMART GROWTH AMERICA?
En 2023, SMART GROWTH AMERICA reportó $5.9M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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