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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $161k
- Bono
- $23k
- Otros
- $286
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Advancement Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $161k | $23k | $286 | — | $188k $199k |
Senior Director of Solutio Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $154k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $136k |
Director of Family Support Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $133k |
Director of Admissions Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $123k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $36k |
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $35k |
Chief of Staff Directivo | — | — | — | — | $23k $24k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Chief Solutions Officer Directivo | — | — | — | — | $20k $21k |
Chief People Officer Directivo | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2023
De $167k en 2023 a $188k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 81% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 41% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 26% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MISSISSIPPI CHILDREN'S HOME SOCIETY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MISSISSIPPI CHILDREN'S HOME SOCIETY
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de MISSISSIPPI CHILDREN'S HOME SOCIETY?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en MISSISSIPPI CHILDREN'S HOME SOCIETY recibió USD 187,841 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de MISSISSIPPI CHILDREN'S HOME SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en MISSISSIPPI CHILDREN'S HOME SOCIETY se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSISSIPPI CHILDREN'S HOME SOCIETY?
En 2024, MISSISSIPPI CHILDREN'S HOME SOCIETY reportó $27.4M en ingresos totales y $26.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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