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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $112k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MISSISSIPPI VALLEY WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $108k en 2023 a $112k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 22%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MISSISSIPPI VALLEY WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MISSISSIPPI VALLEY WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MISSISSIPPI VALLEY WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD recibió USD 112,290 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MISSISSIPPI VALLEY WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MISSISSIPPI VALLEY WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MISSISSIPPI VALLEY WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSISSIPPI VALLEY WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD?
En 2024, MISSISSIPPI VALLEY WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD reportó $2.6M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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