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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $72k
- Bono
- —
- Otros
- $128k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cdo (thru 3/2024) / CEO (start 3/2024) Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | $33k | $275k |
Chief Program Officer (thru 4/2024) Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $72k | — | $128k | $7k | $215k |
Chief Innovation Officer Empleado clave Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $174k | — | — | $8k | $190k |
Vice President, Experiential Programs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $141k | — | — | $16k | $163k |
Director of Curriculum Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k |
Program Director, Bay Area Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k |
Program Director, Northeast Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MK LEVEL PLAYING FIELD INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2023
De $284k en 2023 a $275k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 39% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 31%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 43% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MK LEVEL PLAYING FIELD INSTITUTE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MK LEVEL PLAYING FIELD INSTITUTE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MK LEVEL PLAYING FIELD INSTITUTE recibió USD 275,137 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MK LEVEL PLAYING FIELD INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MK LEVEL PLAYING FIELD INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MK LEVEL PLAYING FIELD INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MK LEVEL PLAYING FIELD INSTITUTE?
En 2024, MK LEVEL PLAYING FIELD INSTITUTE reportó $4.5M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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