CONTINUED EDUCATION AND CERTIFICATION OF THE INTERNATIONAL ORGANIZATION OF MASTERS, MATES, AND PILOTS MEMBERS, INDEPENDENT MARINERS, PILOT GROUPS, AND OTHER SHIPPING COMPANY EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $290
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $290
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $290
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $290
- Base
- $1k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $195
- Base
- $1k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $202
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Maryland | $170k | — | — | $30k | $225k $248k |
Controller Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $20k | $185k $203k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $21k | $161k $176k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $10k | $160k $176k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $155k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
Administrator Officer (Unspecified) | $2k | — | — | $290 | $60k $66k |
Trustee, Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $60k $66k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Medical Benefit Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | $2k | — | — | $290 | $59k $64k |
Trust Dept. Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | $2k | — | — | $290 | $59k $64k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $55k |
Controller - Benefit Plans Controller Percentil 10 a 25 | $2k | — | — | $290 | $50k $55k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $54k |
Employee Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $1k | — | — | $195 | $32k $36k |
Employee Key Employee Percentil 10 a 25 | $1k | — | — | $202 | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MM&P MARITIME ADVANCEMENT TRAINING EDUCATION & SAFETY PROGRAM equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MM&P MARITIME ADVANCEMENT TRAINING EDUCATION & SAFETY PROGRAM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MM&P MARITIME ADVANCEMENT TRAINING EDUCATION & SAFETY PROGRAM?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MM&P MARITIME ADVANCEMENT TRAINING EDUCATION & SAFETY PROGRAM recibió USD 225,228 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MM&P MARITIME ADVANCEMENT TRAINING EDUCATION & SAFETY PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MM&P MARITIME ADVANCEMENT TRAINING EDUCATION & SAFETY PROGRAM se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MM&P MARITIME ADVANCEMENT TRAINING EDUCATION & SAFETY PROGRAM equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MM&P MARITIME ADVANCEMENT TRAINING EDUCATION & SAFETY PROGRAM?
En 2023, MM&P MARITIME ADVANCEMENT TRAINING EDUCATION & SAFETY PROGRAM reportó $4.1M en ingresos totales y $4.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más