THE MISSION OF LOWER SHORE ENTERPRISES, INC (LSE) IS TO FOSTER OPPORTUNITIES FOR COMPETITIVE EMPLOYMENT, COMMUNITY ENGAGEMENT, AND MEANINGFUL DAYS FOR PEOPLE WITH DISABILITIES THROUGH ENCOURAGEMENT OF INDIVIDUAL CHOICE AND DISCOVERY OF PERSONAL INTEREST.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 25 a mediana | $125k $132k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $97k $103k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LOWER SHORE ENTERPRISES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,621 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 43%
en 2 años
De $87k en 2022 a $125k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOWER SHORE ENTERPRISES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LOWER SHORE ENTERPRISES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LOWER SHORE ENTERPRISES recibió USD 124,765 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LOWER SHORE ENTERPRISES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LOWER SHORE ENTERPRISES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en LOWER SHORE ENTERPRISES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOWER SHORE ENTERPRISES?
En 2024, LOWER SHORE ENTERPRISES reportó $3.7M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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