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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Founder and Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Maryland | $154k | — | — | $19k | $177k $195k |
Chief People and Culture Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $164k |
Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $162k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $157k |
Chief Impact Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $154k |
Managing Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOCO KIDSCO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $154k en 2022 a $177k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOCO KIDSCO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOCO KIDSCO INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MOCO KIDSCO INC recibió USD 177,481 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOCO KIDSCO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MOCO KIDSCO INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MOCO KIDSCO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOCO KIDSCO INC?
En 2023, MOCO KIDSCO INC reportó $6.3M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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