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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $25k | $230k $252k |
Mng. Director of Acctg, Ops, & HR Director de área Percentil 75 a 90 | $148k | — | — | $18k | $190k $209k |
Mgr., Member Representatio Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $21k | $190k $208k |
Mng. Director of Field Operations Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $10k | $185k $203k |
Mgr., Member Organizing Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $9k | $177k $194k |
Uniserv Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $18k | $172k $189k |
Mng. Director of Public Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $134k |
President (effective 7/1/2024) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice Pesident (effective 7/1/2024) Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 8%
en 2 años
De $214k en 2021 a $230k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 10% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 17% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MONTGOMERY COUNTY EDUCATION ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MONTGOMERY COUNTY EDUCATION ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MONTGOMERY COUNTY EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MONTGOMERY COUNTY EDUCATION ASSOCIATION recibió USD 230,249 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MONTGOMERY COUNTY EDUCATION ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MONTGOMERY COUNTY EDUCATION ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTGOMERY COUNTY EDUCATION ASSOCIATION?
En 2023, MONTGOMERY COUNTY EDUCATION ASSOCIATION reportó $7M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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