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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director; Mount Carmel CEO Percentil 75 a 90 | $291k $321k |
Mount Carmel CFO Percentil 25 a mediana | $72k $80k |
Director; Cardiologist Board Member Percentil 25 a mediana | $53k $59k |
Director; President & Exec Director Percentil 25 a mediana | $51k $56k |
Regional Director, Major Gifts Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $49k $54k |
Director; Physician Advisor Board Member Percentil 25 a mediana | $23k $26k |
Director, Grateful Patient Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOUNT CARMEL HEALTH SYSTEM FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $289k en 2022 a $291k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 34% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOUNT CARMEL HEALTH SYSTEM FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOUNT CARMEL HEALTH SYSTEM FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MOUNT CARMEL HEALTH SYSTEM FOUNDATION recibió USD 290,724 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOUNT CARMEL HEALTH SYSTEM FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MOUNT CARMEL HEALTH SYSTEM FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MOUNT CARMEL HEALTH SYSTEM FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNT CARMEL HEALTH SYSTEM FOUNDATION?
En 2023, MOUNT CARMEL HEALTH SYSTEM FOUNDATION reportó $11.6M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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