AT HUMANGOOD WE BELIEVE EVERYONE SHOULD HAVE THE OPPORTUNITY TO LIVE WITH ENTHUSIASM, CONFIDENCE AND SECURITY, REGARDLESS OF PHYSICAL, SOCIAL, OR ECONOMIC CIRCUMSTANCES. AND WHEN WE SAY EVERYONE, WE MEAN EVERYONE - INCLUDING YOU. CONTINUED ON SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $293k $312k |
Chief Operations Officer Directivo | — | — | — | — | $184k $196k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $137k | — | $2k | $12k | $156k $167k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $90k |
Chief Legal Officer Directivo | — | — | — | — | $72k $76k |
VP Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $54k |
VP of Finance Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $48k |
SVP Revenue Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $46k |
VP IT Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
SVP Experience Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $37k $40k |
SVP Corporate Communication Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $35k $37k |
SVP Human Resources Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $29k $31k |
SVP Healthcare Services Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $28k $30k |
VP Regional Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
VP Healthcare Quality & Regulatory Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $24k |
VP Corporate Compliance Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 48%
desde 2023
De $198k en 2023 a $293k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 48% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 43% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MOUNT PLEASANT HOME INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MOUNT PLEASANT HOME INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MOUNT PLEASANT HOME INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MOUNT PLEASANT HOME INC recibió USD 292,739 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MOUNT PLEASANT HOME INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MOUNT PLEASANT HOME INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNT PLEASANT HOME INC?
En 2024, MOUNT PLEASANT HOME INC reportó $5.9M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más