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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $206k | — | — | $13k | $220k $233k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | $2k | $174k $185k |
Dental Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $155k | — | — | $5k | $160k $170k |
Physicians Associate Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $145k | — | — | $2k | $152k $161k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $152k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $145k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k $106k |
CFO (through June 2024) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $92k $98k |
Of Finance (as of June 2024) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $63k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MT ENTERPRISE COMMUNITY HEALTH CLINIC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $207k en 2023 a $220k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MT ENTERPRISE COMMUNITY HEALTH CLINIC
¿Cuánto gana el Key Employee de MT ENTERPRISE COMMUNITY HEALTH CLINIC?
En 2024, el puesto de Key Employee en MT ENTERPRISE COMMUNITY HEALTH CLINIC recibió USD 219,534 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de MT ENTERPRISE COMMUNITY HEALTH CLINIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Key Employee en MT ENTERPRISE COMMUNITY HEALTH CLINIC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MT ENTERPRISE COMMUNITY HEALTH CLINIC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MT ENTERPRISE COMMUNITY HEALTH CLINIC?
En 2024, MT ENTERPRISE COMMUNITY HEALTH CLINIC reportó $6.1M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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