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Año fiscal 2023

MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY

Stowe, Vermont·EIN 03-0354068·NTEE B25P · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.6M
Activos totales
$7.4M
Gastos totales
$4.6M
Directivos reportados
10
Misión

TO PROVIDE ACADEMIC EDUCATION AND SKI TRAINING TO STUDENT ATHLETES DURING THE ACADEMIC SCHOOL YEAR FOR COMPETITIVE SKI RACING.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

Executive Director
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Vermont
$204k
Base
$204k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
Director of Athlete Development
Mediana a percentil 75
$200k
Base
$200k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
Academic Director
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$107k

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 56%
desde 2022

De $131k en 2022 a $204k en 2023.

$131k
2022
$204k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 56% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.

$131k en 2022 a $204k en 2023.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY recibió USD 203,742 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Vermont, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Vermont, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY?

En 2023, MT MANSFIELD SKI CLUB AND ACADEMY reportó $4.6M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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