THE VERMONT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN (VTAEYC) IS THE STATE'S LARGEST MEMBERSHIP ORGANIZATION FOR EARLY CHILDHOOD EDUCATORS AND THE STATE AFFILIATE OF THE NATIONAL ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN (NAEYC). AS A NONPROFIT ORGANIZATION FORMED BY A GRASSROOTS EFFORT NEARLY 50 YEARS AGO AND NOW WITH 500+ MEMBERS, VTAEYC OFFERS PROFESSIONAL DEVELOPMENT AND WORKFORCE DEVELOPMENT PROGRAMS. WITH A SMALL STAFF, A DEDICATED BOARD, AND A COLLABORATIVE APPROACH, VTAEYC AIMS TO MEET THE NEEDS OF TODAY'S EARLY CHILDHOOD EDUCATION (ECE) WORKFORCE AND CREATE A STRONGER, MORE EQUITABLE EARLY CHILDHOOD EDUCATION SYSTEM FOR THE FUTURE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Vermont | $67k $75k |
Prior Exec. Officer (Unspecified) | $19k $21k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Secretary Officer (Unspecified) | $600 $670 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $600 $670 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 26%
desde 2022
De $90k en 2022 a $67k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4461% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 182%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 200% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN recibió USD 67,088 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Vermont, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Vermont, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en VT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN?
En 2023, VT ASSOCIATION FOR THE EDUCATION OF YOUNG CHILDREN reportó $4.4M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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