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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
- Base
- $577k
- Bono
- $256k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $627k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $27k
- Base
- $611k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $3k
- Base
- $591k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $862
- Base
- $574k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $2k
- Base
- $527k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $369k
- Bono
- $88k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $302k
- Bono
- $122k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Officer (Unspecified) | $577k | $256k | $37k | $35k | $905k $1M |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $627k | — | $540 | $27k | $669k $741k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $611k | — | $540 | $3k | $630k $698k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $591k | — | $23k | $862 | $628k $695k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $574k | — | $540 | $2k | $591k $655k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $527k | — | $4k | $28k | $574k $636k |
VP Finance/cfo Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $369k | $88k | $15k | $46k | $532k $589k |
VP & Cno Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $302k | $122k | $4k | $10k | $447k $495k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $59k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Munster Medical Research Foundation Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 38%
desde 2022
De $655k en 2022 a $905k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Munster Medical Research Foundation Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Munster Medical Research Foundation Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Munster Medical Research Foundation Inc recibió USD 669,214 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Indiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Munster Medical Research Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Munster Medical Research Foundation Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Munster Medical Research Foundation Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Munster Medical Research Foundation Inc?
En 2023, Munster Medical Research Foundation Inc reportó $729M en ingresos totales y $666.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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